2012-09-03
――行动成功专家解析基业长青型企业成功之谜
“中国西部教导型组织发展论坛”本月28-29日将在西安举行。中国企业新赢利模式创始人、中国企业家培训最具影响力实效导师、中国“行动成功哲学”创始人、行动成功集团董事长李践老师携手精英团队与西部1200名企业家共同探讨“如何打造教导型组织、企业精神塑造、构建企业间产业链项目对接，投融资合作交流”等课题，全面解析基业长青型企业成功之谜。本次论坛涉及到汽车、家居、房产、服饰、纺织、机械、餐饮、电子、金融、新闻媒体等上千种行业，是西部历史以来举办的一次全新高规格千人论坛，也将是西部商界最大的一次“企业家盛会”。
2008年由于金融危机引发的宏观调控及从紧的货币政策，让许多企业面临新的挑战。2012年在全球经济动荡衰退的威胁下，最受关注的是房产行业，受到一定影响，紧跟着一条产业链：汽车、家居、电子行业、旅游、金融等受到一定影响，面对国内的通胀压力，行业整合加剧，劳动力成本上升，产业链全面竞争，企业融资困难，企业发展前景迷茫，增长平缓等新的经济环境，中国企业从哪里寻找动力？从何处获得支撑？这是企业家的课题，也是经济学家的课题。当今中国企业最落后的不是厂房、设备和生产技术，而是缺少企业精神。企业精神是凝聚员工共同创造基业长青最核心的力量，是企业之魂！没有精神的企业，必将一片涣散。行动成功专家团通过历时近10年的潜心研究，结合世界上超过千年的宗教组织研究，结合超过百年的企业组织研究，发现这些组织都有共同的基因模式，那就是通过精神体系引领组织持续发展。行动成功由此开发出一套企业精神建设的系统模式――【教导模式】，让组织成员从心灵、思想、行为三个维度达到高度统一，为企业基业长青打下坚实基础。
对世界上生命最长久的组织形态，如宗教、学校、军队、家庭，进行了多年的研究，发现这些卓越组织长盛不衰的共同特性。著名的管理学大师吉姆*柯林斯花费6年时间，调查研究多家百年企业，同样发现了这些共性。在这些可持续发展的组织形态中，它们都有永恒不变的以事业为导向的核心理念，同时，它们都建立了一套自我学习的系统和自我变革、吐故纳新的组织学习模式，随着社会商业环境的变化而不断改变。这就是卓越组织和百年企业生命长久的秘密所在。
教导型组织就是树立以客户价值为导向的事业理念，制定以超越和颠覆竞争对手的竞争战略，培养与战略匹配的核心能力，构建以能力为导向的教育培训体系，并保持持续学习不断推动企业持续发展基业长青的卓越组织。企业的使命之一就是让企业可持续发展、基业长青。企业必须升级成为教导型组织，坚守崇高的事业理想、建设自身的教育培训体系，才能真正做到持续发展、基业长青。教导型组织在中国企业界掀起了一场企业组织管理的“革命”，已有上百家行业领头企业加入“教导型组织联盟”，与行动成功强强联合，共建教导型组织。
“中国西部教导型组织发展论坛”承办方，行动成功西安分公司负责人告诉记者：只有以客户价值和社会价值为导向的商业形态，才会是持续的、才会是长久的，企业只有坚守这一根本原则，才会持续发展、基业长青。本次论坛真诚邀请了陕西省及西安市的主要领导参加，让所有企业家像导师一样能为其团队和客户指明方向，建立自己的商业模式，打造卓越的中国企业家群体，我们坚信：教导型组织是“21世纪企业管理变革的趋势”，是企业基业长青的必由之路！
